مسح: أعلى إكسكس لا تحرص على لينكيدين

قد تدعي أكبر شبكة مهنية على الإنترنت في العالم ينكدين أن لديها أكثر من 160 مليون عضو في جميع أنحاء العالم، ولكن لم يقنع حتى الآن غالبية المديرين التنفيذيين للحصول على عربة لها – مع 93 في المئة منهم غائب عن المنصة.

شركة التوظيف كتبارتنرز البحث التنفيذي أصدرت دراسة يوم الثلاثاء تفيد 93 في المئة من كبار المديرين التنفيذيين من أكبر الشركات في العالم اختيار عدم نشر ملفاتهم الشخصية على لينكيدين. وفي آسيا، لا يوجد سوى 3 في المائة على الشبكة.

من بين هؤلاء الذين لديهم ملف تعريف لينكيدين، فإنهم جميعا من الذكور وليسوا في الغالب من قطاع التكنولوجيا. ففي آسيا، على سبيل المثال، يمثل المديرون التنفيذيون في لينكيدين الشركات في قطاعات الخدمات المالية والسيارات والنفط والغاز. حجم الشركة لم يلعب عاملا كبيرا، كما كبار التنفيذيين على أنها اشاد من طرفي قائمة فورتشن العالمية 500 شركة.

استطلع البحث 469 شركة من آسيا والمحيط الهادئ وأوروبا والولايات المتحدة من قائمة فورتشن العالمية لعام 2012.

العلاقات الشخصية هي الأكثر أهمية في آسيا؛ من بين 178 شركة آسيا والمحيط الهادئ التي شملها الاستطلاع، 5 منهم لديهم المديرين التنفيذيين على لينكيدين. اثنان منهم من الهند، بينما كان لكل من استراليا والصين واليابان ممثل واحد.

وعلى النقيض من ذلك، فإن 8 من أصل 131، أو 7 في المئة، من رؤساء الولايات المتحدة و 19 من أصل 160 الأوروبيين، أو 12 في المئة، هم على الشبكة، وأظهرت الدراسة.

وقالت كاثرين ياب، الشريك الإداري لكبارتنرز سنغافورة: “هناك عدد قليل جدا من كبار المديرين التنفيذيين في آسيا والمحيط الهادئ الذين سينظرون في استخدام الشبكات المهنية المفتوحة عبر الإنترنت، سواء كان [تجنيد] لدور الرئيس التنفيذي، المدير المالي، رئيس قسم المعلومات، أو وحدة الأعمال مدير فرقنا في كبتارتنرز تميل إلى الاعتماد على الشبكات الشخصية والوصول إلى أعلى المستويات من التكتلات المحلية والشركات متعددة الجنسيات، والهيئات الحكومية بدلا من ذلك “.

وأضافت أنه من الصعب بشكل خاص الوصول إلى الرؤساء التنفيذيين في آسيا والمحيط الهادئ، حيث العلاقات هي المفتاح. لينكيدين يمكن استخدامها لتجنيد لمناصب المبتدئين أو الإدارة الوسطى على الرغم من أنها مؤهلة.

وبالنظر إلى الصين على وجه التحديد، وقال قطار لوه، الشريك الإداري لكبارتنرز الصين لا تستخدم عادة لينكيدين هناك. بدلا من ذلك، فمن سينا ​​ويبو التي تحظى بشعبية متزايدة مع كبار المسؤولين التنفيذيين المحليين، وخاصة تلك من العقارات وصناعات التكنولوجيا الفائقة.

وقد تحول بعض كبار المديرين التنفيذيين البارزين إلى ويبو كقناة للترويج لشركاتهم أو وجهات نظرهم في مجال الصناعة، وكان من المعروف أن البعض الآخر مثل كبار المديرين التنفيذيين العقاريين يعبرون عن آرائهم بشأن السياسات الحكومية. كما يمكنك أيضا ملاحظة بعض كبار المسؤولين التنفيذيين الذين يحاولون جذب انتباه السوق من خلال رفع الموضوعات التي يمكن اعتبارها مثيرة للجدل “.

فيديو: 3 نصائح لتوظيف جيل الألفية

أكبر سر في المجتمع: مجتمعات العلامة التجارية في كل مكان

أسوأ سر قليلا حول البيانات الكبيرة: وظائف

بناء الروبوت أكثر ذكاء مع التعلم العميق والخوارزميات الجديدة

الشركات الصغيرة والمتوسطة؛ فيديو: 3 نصائح لتوظيف جيل الألفية؛ برامج المشاريع؛ أكبر سر في المجتمع: المجتمعات العلامة التجارية في كل مكان؛ تحليلات البيانات الكبيرة؛ أسوأ سر قليلا حول البيانات الكبيرة: وظائف؛ الروبوتات؛ بناء الروبوت أكثر ذكاء مع التعلم العميق والخوارزميات الجديدة

Refluso Acido