تينتيش ويكلي: توظيف جين-Y

هذه الطبعة من جولات تينتيش الأسبوعية حتى جيل Y والأخبار الطلاب التي كنت قد غاب. هذا الأسبوع هو خاص، ويضم تحليل وآراء الصناعات عندما يتعلق الأمر وصولا إلى توظيف جيل Y.

1.) “أكثر من المال”: صعود الخريج الاجتماعي. (الحارس)

وقد أدت المستويات القياسية لبطالة الخريجين إلى جانب ضمير اجتماعي متزايد بين “جيل Y” إلى زيادة عدد الطلاب والخريجين الذين ينشئون مؤسسات اجتماعية.

2.) الجيل فقدت؟ جيل الألفية تأتي من العمر. (رويترز)

إذا كانت سنة الميلاد هي في الأساس من اليانصيب الجيني الذي ينقلك إلى الظروف الاقتصادية في اليوم، فإنه ليس من قبيل المبالغة القول إن 70 مليون من جيل الألفية – أو الجيل Y، المولودين في الثمانينيات والتسعينيات – فقدت تلك اليانصيب.

3.) شرب الطاقة ريجس لن تقدم أي الإغاثة لاستنفاد الجيل Y. (فوكس نيوز)

الجيل Y يكافح. سبعة وسبعين في المئة من الشباب الأميركيين يؤخرون تغييرات كبيرة في الحياة بسبب الاقتصاد المكتئب. أنها استنفدت من جداول مفرطة. فهي ناضجة العينين من مسح لوحات العمل. وهم قلقون من سداد قروض الطلاب، خاصة وأن ديون القروض الطلابية تجاوزت ديون بطاقات الائتمان العام الماضي. هم خائفون من مستقبلهم.

4.) جيل الألفية مقابل بيوم بوميرس: الذي سوف بدلا من تأجير؟ (زمن)

ويكشف استطلاع جديد عن مدى اختلاف العاملين في فئة “جن” عن أجداد أبنائهم. من بين أمور أخرى، جيل الألفية (تلك في 20s وأوائل 30s) يريدون جداول عمل مرنة، أكثر ‘لي الوقت’ على وظيفة، وما يقرب من ردود الفعل دون توقف والنصائح المهنية من المديرين. كما أنهم أكثر عرضة من المتوسط ​​للتفكير في أن مدرب يمكن أن يتعلم شيئا أو اثنين من الموظفين الشباب. أوه، وأنها تريد حقا أن تكون قادرة على ارتداء الجينز في العمل.

5.) لماذا الجنرال Y لا يمكن الحصول على وظيفة: لا غومبتيون، لا الحصول على ما يصل والذهاب. (ديلي فينانس)

وعلى الرغم من البطالة التي بلغت 8.3 في المائة في جميع أنحاء البلاد، لا يظهر أحدث جيل أبجدي رقمي في الولايات المتحدة سوى القليل من الإغراء الذي ساعد الأجيال السابقة على البقاء على قيد الحياة من مشاكلها الاقتصادية.

6.) جيل الألفية سوف تكون قادة بطرق لم نكن “من ذوي الخبرة أو يتصور”. (مهتم بالتجارة)

تينتيش أسبوعيا: مشاركة الملفات في الفيسبوك، كمبيوتر محمول واحد لكل طفل، التزام جين-Y؛ تينتيش ويكلي: لولزيك، تويتر طرد، بيود؛ تينتيش أسبوعي: نجوم الاباحية، تويت ‘عنصرية’، فواتير العلاقة بين الطلاب والمعلمين؛ تينتيش ويكلي: ، ومحو الأمية الرقمية، وتتبع الطلاب؛ تينتيش أسبوعي: كلية صفوف، تويت “عنصرية”، معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، قناعات ماي سبيس؛ تينتيش أسبوعي: الغش، والقروض الطلابية، التهديدات أوباما الفيسبوك

الشركات الصغيرة والمتوسطة؛ فيديو: 3 نصائح لتوظيف جيل الألفية؛ برامج المشاريع؛ أكبر سر في المجتمع: المجتمعات العلامة التجارية في كل مكان؛ تحليلات البيانات الكبيرة؛ أسوأ سر قليلا حول البيانات الكبيرة: وظائف؛ الروبوتات؛ بناء الروبوت أكثر ذكاء مع التعلم العميق والخوارزميات الجديدة

وبحلول عام 2025، سيشكل الشباب نحو 75 في المائة من العاملين في العالم. المشكلة هي أنها مختلفة جدا عن الأجيال السابقة، يمكن أن يكون صراعا كبيرا في مكان العمل.

7.) البدع العصرية لن تساعد حياتك المهنية. (كبس نيوس)

هناك الآلاف، وربما الملايين من الناس هناك الذين يحاولون المضي قدما، مثلك. والفرق الوحيد هو أنهم قد تبين كيفية كسب المال عن طريق بيع لك على جميع أنواع الأساطير العصرية والبدع، زغب لا معنى له أن ينكر كمساعدة الذاتية أو المشورة المهنية. مستشارين Y Y، والعلامات التجارية الشخصية “المعلمون”، والحياة المهنية المدربين – انهم في جميع أنحاء بلوجوسفير وسائل الاعلام الاجتماعية.

8.) 4 دروس المال للجيل Y. (سف بوابة)

منذ الركود الكبير في عامي 2008 و 2009، تغيرت القواعد المالية التي يعمل معظم الأمريكيين تحتها، وقد يكون حقيقة أن الجيل Y كان في بقعة حلوة من الانكماش الاقتصادي الذي دفعهم إلى إعادة تعريف معتقداتهم حول المال.

9.) من الذي يستأجر جنرال- Y؟ (شركة ذكية)

ويمكن أن تكون مطالبة وصبر – ولكن بعض الصفات التي تغضب العديد من زعماء يمكن أيضا جعل جن-يس الموظفين المتميزين. انها مسألة توجيه الطاقة.

10.) أكثر من نصف القوى العاملة العالمية النظر في تغيير الوظيفة. (مراقبة السوق)

وقد شهد العاملون في جميع أنحاء العالم اضطرابات اقتصادية لم يسبق لها مثيل، ونتيجة لذلك، لا يهدأون فيما يتعلق بالأهداف الوظيفية المستقبلية. وكثيرون غير راضين عن وظائفهم ويبحثون بنشاط عن فرص جديدة. أما اآلخرون فيشعرون بموقفهم الحالي من فرص العمل ولكنهم يسعون إلى مزيد من المشاركة والمعنى من مواقفهم.

فيديو: 3 نصائح لتوظيف جيل الألفية

أكبر سر في المجتمع: مجتمعات العلامة التجارية في كل مكان

أسوأ سر قليلا حول البيانات الكبيرة: وظائف

بناء الروبوت أكثر ذكاء مع التعلم العميق والخوارزميات الجديدة

Refluso Acido