ساو باولو عمال تكنولوجيا المعلومات النضال من أجل الحصول على زيادة الأجور

ويبدو أن المفاوضات بشأن الزيادات في الرواتب بقيادة اتحاد العمال في ولاية ساو باولو البرازيلية يتم تسخينها حيث يرفض أصحاب العمل تعديل الأجور لتلبية الطلبات.

اتحاد عمال تكنولوجيا المعلومات في الدولة سيندبد وهيئة أصحاب العمل سيبروسب هي بالفعل في الجولة الثالثة من المفاوضات ولم تتمكن حتى الآن من التوصل إلى فهم ما الزيادة السنوية في الأجور – التي تمنح سنويا في البرازيل – ينبغي أن يكون.

بدأ موظفو موقع امازون فى لايبزيغ اضرابا يوم واحد يوم الاثنين مطالبين بظروف عمل افضل واجور قياسية للصناعة.

وقد عرضت الشركات حتى الان 7 فى المائة، اى اقل من 1125 فى المائة من العمال الذين كانوا ينظرون الى شركة سيندبد وينظرون اليها على انها “مكسب ضئيل” بالنسبة لمهنىى التكنولوجيا حيث انها اقل من معدل التضخم البالغ حوالى 11 فى المائة.

وقال رئيس جمعية أصحاب العمل سيبروسب، لويجي نيس، إن عدم الاستقرار الاقتصادي العام في البرازيل يجب أن يؤخذ في الاعتبار. يقول نيس: “إذا واجهنا أزمة اقتصادية سواء من حيث النمو أو عدم الاستقرار، علينا أن نحلل الأمور بشكل أكثر هدوءا، حيث أن قطاع تكنولوجيا المعلومات هو من أهم القطاعات في الاقتصاد الوطني مع رواتب أعلى من المتوسط”.

وفقا لرئيس نقابة العمال أنطونيو نيتو، فإن حقيقة أن قطاع تكنولوجيا المعلومات يؤدي أعلى من المتوسط ​​يعني أن الشركات يجب أن تدفع أكثر. وقال نيتو “انه من غير المقبول حتى ان نحلل المقترحات التى تهاجم عمال القطاع”.

ويقول نيتو إن شركات تكنولوجيا المعلومات الكبيرة المتعددة الجنسيات حاولت وقف المفاوضات و “تخلط بين الأمور فقط”. وأضاف أنه إذا لم يتم منح زيادة مرضية، فإن النقابة سوف تدعو إلى إضراب متخصصي تكنولوجيا المعلومات في جميع أنحاء الدولة.

؟ M2M السوق مستبعد مرة أخرى في البرازيل

ما هو المبدأ التنظيمي لمكان العمل الرقمي اليوم؟

من الذي يؤثر على مدراء تقنية المعلومات؟ إليك أهم 20 أغنية

بنك أنز لخلط سطح السفينة التكنولوجيا التنفيذية

الابتكار؛ سوق M2M مستبعد مرة أخرى في البرازيل؛ التعاون؛ ما هو المبدأ التنظيمي لمكان العمل الرقمي اليوم؟؛ كسو؛ من الذي يؤثر على مدراء المعلومات؟ وهنا أعلى 20؛ ككسو؛ بنك أنز لخلط سطح السفينة التكنولوجيا التنفيذية

Refluso Acido